Cari di talent pool
Tanya dengan kalimat biasa, dapatkan daftar berperingkat
Setiap kandidat datang dengan alasannya, dan hanya dari talent pool Anda sendiri. Tampilan dalam bahasa Inggris.
Screening CV dengan AI, setiap skor ada buktinya
TalentsGrid mencocokkan setiap CV dengan lowongan Anda dan mengutip kalimat yang membuktikan tiap persyaratan. Bagian yang tidak terlihat di CV menjadi pertanyaan interview. CV tersimpan di Google Drive Anda sendiri atau di penyimpanan TalentsGrid, dan keputusan tetap di tangan Anda.
Paket Gratis: 150 kredit AI per bulan. Tanpa kartu kredit.
-
Setiap skor disertai bukti
Kutipan dari CV untuk setiap persyaratan dan tanggung jawab.
-
Data tetap milik Anda
CV di Google Drive Anda sendiri, ekspor CSV kapan saja.
Apa itu TalentsGrid?
TalentsGrid adalah asisten rekrutmen AI untuk rekruter freelance, headhunter, dan tim kecil. Setiap CV dicocokkan dengan lowongan Anda, dan kalimat yang membuktikan tiap persyaratan dikutip dari CV. Bagian yang belum terbukti menjadi pertanyaan interview. CV tersimpan di Google Drive Anda atau di penyimpanan TalentsGrid, dan data kandidat bisa diekspor kapan saja.
Satu CV masuk, tiga jawaban keluar
Unggah CV ke chat atau ke form kandidat, lalu dapatkan tiga jawaban: siapa orang ini, seberapa cocok dengan posisinya, dan apa yang perlu ditanyakan saat interview. Menilai satu CV untuk satu lowongan memakan waktu sekitar 1,5 detik.
- 01
Siapa kandidat ini?
AI membaca CV dan mengisi profil: kontak, posisi saat ini, skill dengan nama yang seragam, serta tiap pekerjaan sebelumnya beserta tugas dan hasil yang terukur. Anda memeriksa setiap kolom sebelum disimpan.
- 02
Apakah cocok dengan posisinya?
CV dinilai berdasarkan persyaratan lowongan itu sendiri. Setiap persyaratan punya bobot (inti, penting, pendukung, atau tambahan) dan disertai kutipan dari CV.
- 03
Apa yang perlu ditanyakan?
Bagian yang tidak dibuktikan CV menjadi pertanyaan interview, lengkap dengan panduan jawaban lemah, cukup, dan kuat.
Semua berjalan dalam satu chat
Tempel JD, unggah CV, minta shortlist. Setiap jawaban muncul sebagai kartu yang bisa langsung ditindaklanjuti, berdampingan dengan kandidat dan lowongan terkait. Tangkapan layar menampilkan antarmuka dalam bahasa Inggris.
Skor yang bisa Anda pertanggungjawabkan di depan klien dan user
Kebanyakan aplikasi screening CV hanya memberi angka. TalentsGrid memberi alasannya, baris demi baris.
- Setiap persyaratan punya bobot
- Lowongan dipecah menjadi kelompok skill dengan bobot inti, penting, pendukung, atau tambahan. Skill tambahan yang kurang hampir tidak mengubah skor. Skill inti yang kurang menurunkannya jauh.
- Setiap kecocokan punya kutipan
- Tiap skill yang cocok mencantumkan bukti yang ditemukan di CV, dan tiap tanggung jawab yang terpenuhi disertai kutipan dari riwayat kerja.
- AI tidak bisa mengarang
- Jika AI menyebut sebuah skill cocok padahal profil tidak menunjukkan tanda apa pun, kecocokan itu dibuang.
- Gap kritis membatasi skor
- Satu tanggung jawab wajib yang tidak terpenuhi membuat skor bagian tanggung jawab tidak bisa melewati 50. Bidang yang sama sekali berbeda membuat skor total tetap di bawah 40.
- Rumusnya tetap, dihitung kode
- AI mencari bukti. Skornya 60% skill dan 40% tanggung jawab, dihitung dengan cara yang sama setiap kali.
Setiap gap menjadi pertanyaan interview
Saat CV tidak menunjukkan sebuah skill, TalentsGrid menandainya sebagai belum terbukti dan tidak menghitungnya sebagai gagal. Lalu AI menulis pertanyaan untuk memastikannya.
Belum terbukti di CV
CI/CD dan pengujian otomatis Performa frontend Membimbing engineer junior
Ini bukan penolakan. Gali saat interview.
Panduan interview untuk Rina Wijaya
- CI/CD dan pengujian otomatis
Ceritakan bagaimana kode dari pull request sampai ke production di tim terakhir Anda. Bagian mana yang Anda otomatisasi sendiri?
- 1 Lemah
- Deploy ditangani orang lain. Tidak bisa menyebut tool yang dipakai.
- 3 Cukup
- Memakai pipeline dan menulis beberapa test, tetapi tidak ikut menyiapkannya.
- 5 Kuat
- Menyiapkan pipeline sendiri, menjelaskan pertimbangannya, dan menunjukkan test yang pernah menangkap bug sungguhan.
- Performa frontend
Ceritakan satu halaman yang pernah Anda buat lebih cepat. Bagaimana Anda mengukurnya sebelum dan sesudah?
Bandingkan kandidat, lalu urutkan ulang lewat chat
Sandingkan dua sampai lima kandidat dengan kekuatan yang terbukti, gap yang perlu digali, dan kesimpulan tertulis. Ubah kriteria dengan kalimat biasa, dan daftar diurutkan ulang.
-
Bandingkan sampai lima kandidat sekaligus, dengan setiap gap kritis disebutkan.
-
Jika ada kandidat yang dinilai dengan versi kriteria yang berbeda, AI tidak menyebut pemenang sampai Anda menilai ulang.
-
Setiap perubahan kriteria tersimpan sebagai versi. Terapkan, urutkan ulang, atau urungkan.
TypeScript wajib. Testing tidak terlalu penting.
Penyesuaian kriteria
- Diubah CI/CD dan pengujian otomatis: dari penting menjadi pendukung
- Ditambah TypeScript: kini wajib
Shortlist setelah diurutkan ulang
- 1 Rina Wijaya Naik 84
- 2 Budi Santoso Turun 79
- 3 Dewi Lestari Tetap 71
Data tetap milik Anda
Data kandidat adalah aset paling sensitif yang dipegang seorang rekruter. Anda yang memilih tempat menyimpannya, dan Anda bisa membawanya kapan saja.
- Pilih tempat CV disimpan
- Simpan di Google Drive Anda sendiri atau di penyimpanan TalentsGrid.
- Ekspor kapan saja
- Unduh daftar kandidat sebagai CSV atau sinkronkan laporan ke Google Sheets.
- Akses Drive yang terbatas
- TalentsGrid hanya melihat file yang dibuatnya sendiri di Google Drive Anda.
- Terenkripsi saat disimpan
- Token dan data sensitif dienkripsi dengan AES-256.
- Lowongan per klien
- Hubungkan tiap lowongan ke kliennya, lalu filter pipeline dan dasbor per klien. Anda yang menentukan siapa boleh masuk ke workspace.
- Setiap versi CV disimpan
- Setiap versi CV kandidat tetap tersimpan, jadi Anda bisa melihat apa yang berubah.
Google Drive Anda
CV dan file, hanya yang dibuat TalentsGrid
TalentsGrid
Profil, skor, panduan interview
Atau penyimpanan TalentsGrid
Ekspor CSV
Sinkronisasi Google Sheets
AI merekomendasikan. Anda yang memutuskan.
Tidak ada saran AI yang menjadi profil, email, atau keputusan sebelum Anda menyetujuinya.
-
Setiap perubahan menunggu persetujuan Anda
Menambah kandidat, membuat lowongan, mengimpor data, atau memindahkan tahap selalu menampilkan pratinjau yang bisa Anda setujui atau batalkan.
-
Baca dulu, baru kirim
Email outreach hanya terkirim setelah Anda mengonfirmasi sudah membaca tiap pesan. Tidak ada email yang dikirim massal.
-
Tahu persis apa yang dilakukan AI
Riwayat aktivitas AI mencatat setiap proses: tugasnya, model yang dipakai, berhasil atau tidak, dan biayanya.
Bagaimana data dilindungi
- Firebase Authentication
- Masuk melalui Firebase Authentication milik Google.
- Enkripsi AES-256
- Token dan data sensitif dienkripsi dengan AES-256 saat disimpan.
- Akses Drive yang terbatas
- TalentsGrid hanya melihat file yang dibuatnya sendiri di Google Drive Anda.
- CV Anda tidak dipakai melatih AI
- TalentsGrid tidak menggunakan CV Anda untuk melatih model AI.
Serahkan pekerjaan rekrutmen harian ke asisten
Buat JD dari beberapa baris
Tempel beberapa baris, tinjau drafnya, selesai
AI menyusun posisi, skill, kisaran gaji, dan benefit. Anda menyetujui draf, dan lowongan pun dibuat.
Email outreach
Baca sekali lagi, lalu kirim
AI menyusun email dengan nama kandidat dan posisi yang tepat. Sebelum Anda menyetujui, tidak ada yang terkirim.
Ditambah fitur untuk kerja rekrutmen sehari-hari
-
Klien dalam satu workspace
Catat setiap klien, hubungkan lowongannya, lalu filter daftar lowongan, pipeline, dan dasbor per klien. Butuh pemisahan penuh? Pro punya 5 workspace, Business tanpa batas.
-
Bahasa Indonesia, Inggris, dan Vietnam
Pakai aplikasi dalam bahasa yang paling nyaman untuk Anda dan tim. Asisten AI membalas dalam bahasa yang Anda pakai saat menulis.
-
Pencarian lanjutan
Filter kandidat menurut skill, lokasi, atau gaji, atau cari dengan AND, OR, dan NOT.
-
Pipeline rekrutmen
Ikuti setiap kandidat dari lamaran masuk sampai diterima, dengan skor kecocokan dari AI di samping namanya.
-
Peran untuk tim
Undang rekan kerja dan beri peran yang sesuai untuk tiap orang, per workspace.
-
Versi CV tersimpan
Setiap versi CV kandidat tetap tersimpan.
Pertanyaan yang sering diajukan
Apa itu TalentsGrid dan untuk siapa?
TalentsGrid adalah asisten rekrutmen AI yang dibuat pertama-tama untuk headhunter freelance dan rekruter yang bekerja sendiri, lalu untuk tim kecil seperti agensi rekrutmen dan perusahaan outsourcing software. Anda menempel JD, mengunggah CV, dan meminta shortlist. Setiap skor disertai kutipan dari CV, dan setiap perubahan menunggu persetujuan Anda.
Apa itu kredit AI?
Kredit AI adalah satuan pemakaian AI di TalentsGrid. Tiap langkah AI, seperti membaca satu CV atau mencocokkannya dengan lowongan, memakai 1 kredit; riset perusahaan memakai 2 kredit. Paket Gratis memberi 150 kredit AI per bulan, diisi ulang setiap tanggal 1. Riwayat aktivitas AI menunjukkan berapa kredit yang dipakai tiap proses.
Kalau kredit AI habis, bagaimana?
Kredit AI diisi ulang setiap tanggal 1. Butuh lebih cepat? Klik "Minta kredit tambahan" di dalam aplikasi. Permintaan itu menjadi email ke support@talentsgrid.com dengan nama workspace dan paket Anda, dan kami membalas dengan kode lisensi yang Anda aktifkan di halaman paket.
Data kandidat saya disimpan di mana?
Anda yang memilih. CV bisa disimpan di Google Drive Anda sendiri, tempat TalentsGrid hanya melihat file yang dibuatnya sendiri, atau di penyimpanan TalentsGrid. Token dan data sensitif dienkripsi dengan AES-256, dan masuk melalui Firebase Authentication milik Google.
Bisakah saya mengekspor data dan pindah?
Bisa. Ekspor daftar kandidat ke CSV atau sinkronkan laporan ke Google Sheets kapan saja. CV yang disimpan di Google Drive Anda tetap ada di Drive, jadi berhenti memakai TalentsGrid tidak mengubah apa pun di sana. Data kandidat milik Anda, dan Anda bisa membawanya tanpa izin dari kami.
Apakah AI menolak kandidat sendiri?
Tidak pernah. AI merekomendasikan, Anda yang memutuskan. Saat CV tidak menunjukkan sebuah skill, TalentsGrid menandainya sebagai belum terbukti dan menulis pertanyaan interview untuk memastikannya. Menambah kandidat, membuat lowongan, mengimpor data, memindahkan tahap, atau mengirim email selalu menampilkan pratinjau dan menunggu persetujuan Anda.
Bagaimana skor dihitung, dan bisakah dipercaya?
AI mencari bukti, dan skornya dihitung kode dengan rumus tetap: 60% skill dan 40% tanggung jawab, sama setiap kali. Persyaratan diberi bobot inti, penting, pendukung, atau tambahan. Jika AI menyebut sebuah skill cocok padahal profil tidak menunjukkan tandanya, kecocokan itu dibuang. Gap pada persyaratan wajib membatasi skor.
Apakah foto atau usia di CV memengaruhi skor?
TalentsGrid dibuat supaya tidak. Tahun lahir tidak dikirim ke AI saat penilaian, dan AI diperintahkan mengabaikan foto, usia, jenis kelamin, agama, dan status pernikahan serta tidak menyebutnya sebagai bukti.
Apakah TalentsGrid tersedia dalam bahasa Indonesia?
Ya. Tampilan aplikasi, balasan asisten AI, dan email yang dikirim aplikasi sudah berbahasa Indonesia. Kalau Anda mendaftar dari halaman ini, aplikasi langsung terbuka dalam bahasa Indonesia; bahasanya bisa diganti di menu Bahasa. Asisten membalas dalam bahasa yang Anda pakai saat menulis. Akurasi penilaian untuk CV berbahasa Indonesia belum kami ukur, jadi coba dulu dengan beberapa CV.
Apa bedanya dengan menempel CV ke ChatGPT?
Chat AI biasa mulai dari nol setiap kali dan bisa memberi jawaban berbeda pada tiap percobaan. TalentsGrid menyimpan kandidat, lowongan, dan versi CV dalam satu workspace, menilai dengan kriteria tersimpan dan rumus yang sama, mengutip CV untuk tiap persyaratan, dan mencatat setiap proses AI beserta model dan biayanya.
Saya menangani beberapa klien. Cukup satu akun?
Cukup. Catat setiap klien di halaman Klien dan hubungkan lowongannya ke klien itu; daftar lowongan, pipeline, dan dasbor bisa difilter per klien. Database kandidat dipakai bersama oleh semua klien dalam satu workspace. Kalau tim atau agensi Anda perlu memisahkan klien sepenuhnya, pakai workspace terpisah: Paket Gratis punya 1 workspace, Pro 5, dan Business tanpa batas. Pada paket Pro dan Business, semua workspace memakai satu saldo kredit AI bersama. Anda mengundang rekan kerja ke tiap workspace dan memberi peran yang sesuai.
Nilai CV berikutnya dalam hitungan detik
Buat workspace gratis, unggah satu CV, dan lihat bukti di balik setiap skor.
Mulai gratisPaket Gratis: 150 kredit AI per bulan. Tanpa kartu kredit.