Tìm trong kho ứng viên
Hỏi như nói chuyện, nhận về danh sách đã xếp hạng
Ứng viên nào cũng có lý do đi kèm, và chỉ lấy từ kho ứng viên của bạn.
Lọc CV bằng AI, mỗi điểm số đều kèm dẫn chứng
TalentsGrid đọc CV theo đúng JD của bạn và trích những câu chứng minh từng yêu cầu. Chỗ CV chưa thể hiện được đánh dấu rõ và biến thành câu hỏi phỏng vấn. CV nằm trên Google Drive của bạn hoặc kho lưu trữ của TalentsGrid, còn quyết định cuối cùng là của bạn.
Gói Miễn phí có 150 điểm AI mỗi tháng, không cần thẻ.
-
Điểm nào cũng có dẫn chứng
Mỗi yêu cầu và đầu việc đều kèm câu trích từ CV.
-
Dữ liệu là của bạn
CV lưu trên Google Drive của bạn, xuất CSV lúc nào cũng được.
TalentsGrid là gì?
TalentsGrid là trợ lý tuyển dụng AI cho headhunter freelance và nhóm tuyển dụng nhỏ. Hệ thống chấm CV theo JD và trích đúng câu trong CV để chứng minh từng yêu cầu. Chỗ CV chưa thể hiện sẽ thành câu hỏi phỏng vấn. CV lưu trên Google Drive của bạn hoặc kho lưu trữ của TalentsGrid, ứng viên xuất ra CSV lúc nào cũng được.
Một CV vào, ba câu trả lời ra
Thả CV vào khung chat hoặc form ứng viên để nhận ba câu trả lời: người này là ai, hợp với vị trí đến đâu và nên hỏi gì. Chấm một CV theo JD mất khoảng 1,5 giây.
- 01
Ứng viên này là ai?
AI đọc CV rồi tự điền hồ sơ: thông tin liên hệ, vị trí hiện tại, kỹ năng đã gom về tên chuẩn, từng công việc cũ kèm đầu việc và thành tích có số liệu. Bạn xem lại từng mục rồi mới lưu.
- 02
CV có phù hợp với vị trí không?
CV được đánh giá theo đúng yêu cầu của JD. Mỗi yêu cầu có mức độ riêng (cốt lõi, quan trọng, hỗ trợ hoặc phụ) và dẫn chứng trích từ CV.
- 03
Phỏng vấn nên hỏi gì?
Điểm nào CV chưa thể hiện sẽ thành câu hỏi phỏng vấn, kèm gợi ý để bạn phân biệt câu trả lời yếu, tạm được và tốt.
Mọi việc gói gọn trong một cuộc trò chuyện
Dán JD, tải CV lên hoặc nhờ AI lọc ứng viên. Kết quả hiện thành từng thẻ để bạn thao tác ngay, cạnh hồ sơ và vị trí liên quan.
Điểm số có căn cứ, đủ sức thuyết phục cả quản lý tuyển dụng khó tính
Phần lớn công cụ AI lọc CV chỉ cho bạn một con số. TalentsGrid cho bạn thấy lý do, từng dòng một.
- Mỗi yêu cầu có mức ưu tiên riêng
- JD được chia thành các nhóm kỹ năng: cốt lõi, quan trọng, hỗ trợ và phụ. Thiếu kỹ năng phụ gần như không mất điểm. Thiếu kỹ năng cốt lõi thì mất nhiều.
- Khớp là có trích dẫn
- Kỹ năng nào khớp đều ghi rõ dấu hiệu tìm thấy trong CV. Đầu việc nào đáp ứng đều kèm câu trích từ kinh nghiệm làm việc.
- AI không bịa được
- Nếu AI bảo một kỹ năng là khớp mà hồ sơ không có dấu hiệu nào, kết quả đó bị gạch bỏ.
- Thiếu yêu cầu bắt buộc là bị chặn điểm
- Thiếu một đầu việc bắt buộc thì điểm phần nhiệm vụ không vượt quá 50. Trái ngành hẳn thì tổng điểm luôn dưới 40.
- Công thức cố định
- AI tìm dẫn chứng, còn điểm số được tính bằng code: 60% cho kỹ năng, 40% cho nhiệm vụ, lần nào cũng như lần nào.
CV chưa thể hiện thì hỏi thêm khi phỏng vấn
Nếu CV chưa nhắc đến một kỹ năng, TalentsGrid ghi là "CV chưa thể hiện" và không kết luận ứng viên không biết. Rồi hệ thống viết sẵn câu hỏi để bạn xác minh.
CV chưa thể hiện
CI/CD và kiểm thử tự động Tối ưu hiệu năng frontend Kèm các bạn junior
Chưa đủ căn cứ để loại. Cứ hỏi kỹ lúc phỏng vấn.
Câu hỏi phỏng vấn cho Linh Nguyen
- CI/CD và kiểm thử tự động
Ở nhóm gần nhất, mã nguồn được đưa vào môi trường vận hành như thế nào? Phần nào bạn đã tự động hóa?
- 1 Yếu
- Triển khai do người khác phụ trách, bạn không nhớ tên công cụ nào đã dùng.
- 3 Tạm được
- Có dùng pipeline, có viết test nhưng không tự setup.
- 5 Tốt
- Tự setup pipeline, giải thích được vì sao làm vậy và kể được test từng bắt bug thật.
- Tối ưu hiệu năng frontend
Kể về một trang bạn từng tối ưu cho nhanh hơn. Bạn đo trước và sau bằng cách nào?
So sánh ứng viên, rồi nhắn một câu để xếp hạng lại
Đặt 2 đến 5 ứng viên cạnh nhau để xem điểm mạnh có dẫn chứng, những điều cần hỏi thêm và nhận xét tổng hợp. Đổi ý thì chỉ cần nhắn, danh sách sẽ được xếp lại.
-
So sánh tối đa 5 ứng viên một lúc, chỗ thiếu bắt buộc của từng người được nêu rõ.
-
Nếu có ứng viên được chấm theo tiêu chí cũ, AI sẽ không chọn ai hơn ai cho tới khi bạn chấm lại.
-
Mỗi lần đổi tiêu chí là một phiên bản mới. Muốn áp dụng, xếp lại hay hoàn tác đều được.
TypeScript là bắt buộc nhé. Test thì bớt quan trọng thôi.
Điều chỉnh tiêu chí
- Đã sửa CI/CD và kiểm thử tự động: từ tiêu chí quan trọng xuống tiêu chí hỗ trợ
- Thêm mới TypeScript: thành yêu cầu bắt buộc
Danh sách rút gọn sau khi xếp hạng lại
- 1 Linh Nguyen Lên hạng 84
- 2 Minh Tran Xuống hạng 79
- 3 An Pham Giữ nguyên 71
Nắm thị trường trước khi đăng tin tuyển dụng
Với vị trí IT, tính năng tìm nguồn ứng viên rà soát 5 trang tuyển dụng, tìm công ty đang tuyển người có hồ sơ tương tự và gợi ý khung lương bằng VND.
-
Tìm cùng lúc trên 5 trang, có link tới từng nguồn.
-
Khung lương lấy từ các báo cáo lương đã công bố, có ghi nguồn. AI không tự đoán con số.
-
Tính năng này áp dụng cho vị trí IT.
Công ty nào đang tuyển React senior ở TP.HCM, lương bao nhiêu?
Tìm nguồn ứng viên
Dữ liệu mẫuXếp hạng công ty từ nguồn công khai, không phải từng cá nhân.
| Công ty | Tìm thấy trên | Độ khớp |
|---|---|---|
| 1 Saola Labs Công nghệ chính: React, TypeScript | Trang 1Trang 3 | 0,86 |
| 2 Banyan Systems Công nghệ chính: React | Trang 2 | 0,79 |
| 3 Mekong Payments Công nghệ chính: React, TypeScript | Trang 4Trang 5 | 0,71 |
Khung lương tham khảo (VND)
- Thấp
- 48.000.000
- Trung bình
- 65.000.000
- Cao
- 90.000.000
Dữ liệu là của bạn
Hồ sơ ứng viên là thứ nhạy cảm nhất trong tay người làm tuyển dụng. Bạn tự chọn nơi lưu và mang đi lúc nào cũng được.
- Tự chọn nơi lưu CV
- Lưu trên Google Drive của bạn hoặc trên kho lưu trữ của TalentsGrid.
- Xuất dữ liệu bất cứ lúc nào
- Tải danh sách ứng viên ra CSV hoặc đồng bộ báo cáo sang Google Sheets.
- Chỉ truy cập phần Drive cần thiết
- TalentsGrid chỉ thấy những file do chính nó tạo trong Google Drive của bạn.
- Mã hoá khi lưu
- Token và dữ liệu nhạy cảm được mã hoá AES-256.
- Mỗi khách hàng một workspace
- Pipeline của khách nào nằm riêng trong workspace của khách đó, bạn quyết định ai được vào.
- Giữ mọi phiên bản CV
- Mỗi phiên bản CV của ứng viên đều được lưu lại để bạn xem chỗ nào đã đổi.
Google Drive của bạn
CV và file, chỉ những file do TalentsGrid tạo
TalentsGrid
Hồ sơ, điểm số, bộ câu hỏi phỏng vấn
Hoặc kho lưu trữ của TalentsGrid
Xuất CSV
Đồng bộ Google Sheets
AI gợi ý. Bạn quyết.
Không đề xuất nào của AI tự biến thành hồ sơ, email hay quyết định khi bạn chưa duyệt.
-
Thay đổi nào cũng chờ bạn duyệt
Thêm ứng viên, tạo JD, import dữ liệu hay chuyển vòng đều hiện bản xem trước để bạn duyệt hoặc huỷ.
-
Đọc kỹ rồi mới gửi
Email tiếp cận chỉ được gửi khi bạn xác nhận đã đọc từng email. Không có chuyện gửi hàng loạt.
-
Biết rõ AI đã làm gì
Nhật ký AI ghi lại từng lần chạy: làm việc gì, dùng model nào, chạy có ổn không và tốn bao nhiêu.
Dữ liệu được bảo vệ thế nào
- Firebase Authentication
- Đăng nhập qua Firebase Authentication của Google.
- Mã hoá AES-256
- Token và dữ liệu nhạy cảm được mã hoá AES-256 khi lưu.
- Chỉ truy cập phần Drive cần thiết
- TalentsGrid chỉ thấy những file do chính nó tạo trong Google Drive của bạn.
- Không huấn luyện AI bằng CV của bạn
- TalentsGrid không dùng CV của bạn để huấn luyện AI.
Để AI lo những việc tuyển dụng thường ngày
Tạo JD từ vài dòng mô tả
Dán vài dòng mô tả, duyệt bản nháp là xong
AI sắp xếp chức danh, kỹ năng, mức lương và phúc lợi. Bạn duyệt bản nháp là JD được tạo.
Email tiếp cận
Đọc lại một lượt rồi gửi
AI soạn sẵn email, điền đúng vị trí và tên ứng viên. Bạn chưa duyệt thì chưa có gì được gửi đi.
Và đủ công cụ cho việc tuyển dụng hằng ngày
-
Nhiều workspace
Làm cho nhiều khách hàng hay nhiều công ty trong cùng một tài khoản, chuyển qua lại chỉ một cú bấm.
-
Tiếng Việt và tiếng Anh
Ứng dụng và AI đều dùng được cả hai thứ tiếng. Bạn viết tiếng nào, AI trả lời tiếng đó.
-
Tìm kiếm nâng cao
Lọc ứng viên theo kỹ năng, địa điểm, mức lương, hoặc tìm bằng AND, OR, NOT.
-
Pipeline tuyển dụng
Theo dõi từng ứng viên qua từng vòng tuyển dụng, từ lúc ứng tuyển đến khi nhận việc, điểm phù hợp do AI chấm hiện ngay cạnh tên.
-
Phân quyền cho nhóm
Mời đồng nghiệp vào và cấp đúng quyền cho từng người, theo từng workspace.
-
Lưu nhiều phiên bản CV
Giữ lại mọi phiên bản CV của ứng viên.
Bảng giá dễ hiểu
Gói nào cũng có điểm AI hằng tháng. Mỗi bước AI, như đọc một CV hay soạn email tiếp cận, tốn 1 điểm. Nghiên cứu công ty tốn 2 điểm.
| Gói | Miễn phí 0$ mãi mãi Không cần thẻ | Pro Được chọn nhiều nhất 4,99$ mỗi tháng | Business 29,99$ mỗi tháng |
|---|---|---|---|
| Điểm AI mỗi tháng | 150 | 1.500 · dùng chung các workspace | 15.000 · dùng chung các workspace |
| Số ứng viên | Tối đa 500 | Không giới hạn | Không giới hạn |
| Không gian làm việc | 1 | 5 | Không giới hạn |
| Thành viên mỗi không gian | 3 | 3 | 50 |
| Lưu CV trên Google Drive | Có | Có | Có |
| Hỗ trợ | Cộng đồng | Email ưu tiên | Ưu tiên 24/7, người quản lý tài khoản riêng |
| Dùng miễn phí | Nâng cấp lên Pro | Liên hệ tư vấn |
Gói Miễn phí không cần thẻ. Muốn nâng cấp thì làm ngay trong ứng dụng.
Xem bảng giá đầy đủCâu hỏi thường gặp
TalentsGrid là gì và dành cho ai?
TalentsGrid là trợ lý tuyển dụng AI, làm ra trước hết cho headhunter freelance và người làm tuyển dụng một mình, sau đó là các nhóm nhỏ như công ty outsource phần mềm. Bạn dán JD, thả CV vào và nhờ AI lọc ứng viên. Điểm nào cũng kèm trích dẫn từ CV, và mọi thay đổi đều chờ bạn duyệt.
TalentsGrid giá bao nhiêu?
Gói Miễn phí là 0$ mãi mãi và không cần thẻ: 150 điểm AI mỗi tháng, tối đa 500 ứng viên, 1 workspace, 3 thành viên. Gói Pro giá 4,99$ mỗi tháng, có 1.500 điểm AI, không giới hạn ứng viên và 5 workspace. Gói Business giá 29,99$ mỗi tháng, có 15.000 điểm AI, không giới hạn workspace và có account manager riêng.
Điểm AI (credit) là gì?
Điểm AI (credit) là đơn vị dùng AI trong TalentsGrid. Mỗi bước AI, như đọc một CV hay chấm CV theo JD, tốn 1 điểm, còn nghiên cứu công ty tốn 2 điểm. Gói của bạn quyết định số điểm mỗi tháng: 150 ở gói Miễn phí, 1.500 ở Pro và 15.000 ở Business. Nhật ký AI cho thấy từng lần chạy tốn bao nhiêu.
Dữ liệu ứng viên của tôi được lưu ở đâu?
Do bạn chọn. CV có thể lưu trên Google Drive của bạn, nơi TalentsGrid chỉ thấy những file do chính nó tạo ra, hoặc trên kho lưu trữ của TalentsGrid. Token và dữ liệu nhạy cảm được mã hoá AES-256, đăng nhập qua Firebase Authentication của Google. Mỗi khách hàng có thể có một workspace riêng nên pipeline không bị lẫn.
Tôi có xuất dữ liệu và rời đi được không?
Được. Bạn xuất danh sách ứng viên ra CSV hoặc đồng bộ báo cáo sang Google Sheets bất cứ lúc nào. CV lưu trên Google Drive của bạn vẫn nằm nguyên trong Drive, nên rời TalentsGrid cũng không ảnh hưởng gì. Dữ liệu ứng viên là của bạn, mang đi lúc nào cũng được mà không cần xin phép chúng tôi.
AI có tự loại ứng viên không?
Không bao giờ. AI chỉ gợi ý, bạn là người quyết. Khi CV chưa thể hiện một kỹ năng, TalentsGrid đánh dấu là chưa chứng minh được chứ không coi là trượt, rồi viết sẵn câu hỏi phỏng vấn để kiểm tra. Thêm ứng viên, tạo JD, import, chuyển vòng hay gửi email đều hiện bản xem trước và chờ bạn duyệt.
Điểm số được tính thế nào, có tin được không?
AI tìm dẫn chứng, còn điểm số do code tính theo một công thức cố định: 60% kỹ năng và 40% nhiệm vụ, lần nào cũng như nhau. Yêu cầu được chia mức cốt lõi, quan trọng, hỗ trợ hoặc phụ. Nếu AI bảo khớp mà hồ sơ không có dấu hiệu nào, kết quả đó bị gạch bỏ. Thiếu yêu cầu bắt buộc thì điểm bị chặn trần.
TalentsGrid có dùng được bằng tiếng Việt không?
Có. Ứng dụng và AI dùng được cả tiếng Việt lẫn tiếng Anh, bạn viết tiếng nào AI trả lời tiếng đó. Với vị trí IT, tính năng tìm nguồn ứng viên rà soát 5 trang tuyển dụng và đưa ra khung lương bằng VND, lấy từ các báo cáo lương đã công bố, có ghi rõ nguồn.
Khác gì với việc dán CV vào ChatGPT?
Chat AI thông thường bắt đầu lại từ đầu mỗi lần và có thể trả lời khác nhau giữa các lần chạy. TalentsGrid giữ ứng viên, JD và các phiên bản CV trong cùng một workspace, chấm theo tiêu chí đã lưu bằng cùng một công thức, trích câu trong CV cho từng yêu cầu và ghi lại mọi lần AI chạy kèm model và chi phí.
Tôi làm cho nhiều khách hàng thì có dùng một tài khoản được không?
Được. Mỗi khách hàng hay công ty có một workspace riêng, chuyển qua lại chỉ một cú bấm. Gói Miễn phí có 1 workspace, Pro có 5 và Business không giới hạn. Với gói trả phí, các workspace dùng chung một quỹ điểm AI. Bạn mời đồng nghiệp vào từng workspace và chỉ cấp đúng quyền mà vai trò của họ cần.
Chấm CV tiếp theo chỉ trong vài giây
Tạo workspace miễn phí, thả một CV vào và xem AI đưa dẫn chứng cho từng điểm số.
Dùng miễn phíGói Miễn phí có 150 điểm AI mỗi tháng, không cần thẻ.