ทางเลือกแทน Recruit CRM สำหรับ Recruiter ที่ทำงานคนเดียวและอยากให้ทุก Shortlist มีหลักฐาน
TalentsGrid ใช้แทน Recruit CRM ได้ไหม?
Recruit CRM คือระบบ CRM สำหรับบริษัทจัดหางาน มีการส่งผู้สมัครให้ลูกค้า ชุดอีเมลอัตโนมัติ และลงประกาศหลายช่องทาง เริ่มที่ US$95 ต่อผู้ใช้ต่อเดือน TalentsGrid เป็นพื้นที่ทำงานที่เบากว่าสำหรับ Recruiter ฟรีแลนซ์ ให้คะแนนเรซูเม่ทุกฉบับพร้อมประโยคหลักฐานทุกคุณสมบัติ แพ็กเกจฟรีไม่ต้องใช้บัตรเครดิต ถ้างานของคุณเป็นงานบริษัทจัดหางานเต็มรูปแบบ เลือก Recruit CRM ถ้าต้องการหลักฐานและเริ่มฟรี เลือก TalentsGrid
ทำไมต้องเทียบสองตัวนี้
-
วิธีคิดราคา
Recruit CRM ระบุ Pro ที่ US$95 ต่อผู้ใช้ต่อเดือน Business US$135 และ Enterprise US$215 ทดลองใช้ได้ 30 วัน TalentsGrid มีแพ็กเกจฟรีที่ไม่ต้องใช้บัตรเครดิตและไม่มีวันหมดอายุ
-
ขอบเขตงาน
Recruit CRM ครอบคลุมงานบริษัทจัดหางาน: ส่งผู้สมัครให้ลูกค้า ชุดอีเมล ลงประกาศหลายช่องทาง และหน้ารับสมัครงาน TalentsGrid ครอบคลุมการให้คะแนนเรซูเม่ คำถามสัมภาษณ์ ข้อมูลผู้สมัคร และร่างอีเมลติดต่อ ส่วนที่เหลือไม่ได้ทำ
-
รายละเอียดของคะแนน
หน้าเว็บของ Recruit CRM ระบุการจับคู่ผู้สมัคร และ AI agent สำหรับส่งและนำเสนอผู้สมัคร แต่หน้าที่เราอ่านไม่ได้อธิบายว่าการจับคู่มีเหตุผลอย่างไร หน้าให้คะแนนทั้งหน้าของ TalentsGrid คือคำอธิบาย
Recruit CRM กับ TalentsGrid เทียบกันทีละข้อ
| หัวข้อ | Recruit CRM | TalentsGrid |
|---|---|---|
| เหมาะกับใคร | บริษัทจัดหางานเป็นหลัก เว็บไซต์ยังระบุบริษัทจัดหาพนักงานสัญญาจ้าง ทีม HR ในบริษัท และ Recruiter ฟรีแลนซ์ | Recruiter ฟรีแลนซ์ Recruiter ในบริษัทที่ทำงานคนเดียว และทีมเล็ก |
| การให้คะแนนเรซูเม่ด้วย AI | หน้าแรกระบุ "candidate matching" และการอ่านเรซูเม่ด้วย AI หน้าราคาระบุ AI agent สำหรับอ่านฟิลด์ที่กำหนดเอง ส่งผู้สมัคร และนำเสนอผู้สมัคร | ให้คะแนนเรซูเม่ทุกฉบับตามคุณสมบัติที่มีน้ำหนักของตำแหน่งงาน ใช้เวลาราว 1.5 วินาทีต่อเรซูเม่หนึ่งฉบับกับหนึ่งตำแหน่ง |
| การอธิบายคะแนน | หน้าที่เราอ่านไม่ได้อธิบายไว้ | ประโยคจากเรซูเม่สำหรับทุกคุณสมบัติและทุกหน้าที่ความรับผิดชอบ สูตรเปิดเผย (ทักษะ 60% หน้าที่ความรับผิดชอบ 40%) และคะแนนมีเพดานเมื่อขาดข้อที่ต้องมี |
| ประโยคหลักฐานต่อคุณสมบัติ | ไม่มีในหน้าที่เราอ่าน | มี ข้อที่อ้างว่าตรงแต่โปรไฟล์ไม่มีร่องรอยจะถูกตัดทิ้ง |
| ภาษาของแอป | อังกฤษ ฝรั่งเศส ดัตช์ โปรตุเกส ญี่ปุ่น สเปน อิตาลี จีน และเยอรมัน (หน้าราคา) ไม่มีภาษาไทยในรายการ | ไทย อังกฤษ เวียดนาม อินโดนีเซีย โปรตุเกส (บราซิล) ทั้งในแอปและ TalentsGrid AI |
| การเก็บและส่งออกข้อมูล | ระบุ Zapier (มากกว่า 1,000 แอป) และ API ตั้งแต่แพ็กเกจ Business ขึ้นไป หน้าที่เราอ่านไม่ได้บอกเรื่องการส่งออก CSV และที่เก็บข้อมูล | เรซูเม่อยู่ใน Google Drive ของคุณเองหรือในพื้นที่จัดเก็บของ TalentsGrid ส่งออก Excel และ CSV ซิงค์ Google Sheets ได้ TalentsGrid ไม่นำเรซูเม่ของคุณไปฝึกโมเดล AI |
| คนอนุมัติงานของ AI | หน้าที่เราอ่านไม่ได้อธิบายไว้ | ผู้สมัครใหม่ ตำแหน่งงาน การนำเข้า และการแก้ไข แสดงตัวอย่างและรอคุณอนุมัติ การย้ายขั้นตอนเกิดขึ้นเมื่อคุณกดเองเท่านั้น อีเมลเปิดในกล่องจดหมายของคุณทีละฉบับให้คุณกดส่งเอง |
| แพ็กเกจฟรี | ไม่มีแพ็กเกจฟรีในรายการ ทดลองใช้ 30 วันสำหรับ Pro และ Business | ฟรีตลอดไป: 150 เครดิต AI/เดือน ผู้สมัครสูงสุด 500 คน พื้นที่ทำงาน 1 แห่ง สมาชิก 3 คน ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต |
TalentsGrid ต่างตรงไหน
-
เริ่มได้โดยไม่ต้องจ่าย
ตามราคาที่ Recruit CRM ประกาศ Recruiter หนึ่งคนบนแพ็กเกจ Pro จ่าย US$95 ต่อเดือน หรือ US$1,140 ต่อปีก่อนส่วนลดรายปี แพ็กเกจฟรีของ TalentsGrid ได้ 150 เครดิต AI ต่อเดือนและผู้สมัครสูงสุด 500 คน ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต คุณจึงลองกับงานจริงได้โดยไม่ต้องจ่ายเงิน
-
คะแนนที่มีเหตุผลแนบมา
TalentsGrid อ่านเรซูเม่ทุกฉบับเทียบกับตำแหน่งงาน ให้น้ำหนักคุณสมบัติทุกข้อเป็นหลัก สำคัญ เสริม หรือรอง และยกประโยคจากเรซูเม่มาให้ทุกข้อ AI เดาว่าตรงลอยๆ ไม่ได้ และขาดข้อสำคัญมากคะแนนจะมีเพดาน
-
จุดที่ยังขาดกลายเป็นคำถาม
สิ่งที่เรซูเม่ไม่ได้แสดงขึ้นว่า "ไม่มีในเรซูเม่" แล้วกลายเป็นคำถามสัมภาษณ์พร้อมแนวทางคำตอบที่อ่อน พอใช้ และดี
-
ข้อมูลเป็นของคุณเสมอ
เลือกเก็บใน Google Drive ของคุณเองหรือในพื้นที่จัดเก็บของ TalentsGrid ส่งออกเป็น Excel หรือ CSV หรือซิงค์ไป Google Sheets ได้ TalentsGrid ไม่นำเรซูเม่ของคุณไปฝึกโมเดล AI
-
ทุกการเปลี่ยนแปลงรอคุณอนุมัติ
ตัวอย่างจาก AI รอคุณอนุมัติก่อนเสมอ อีเมลติดต่อผู้สมัครร่างไว้ให้ แล้วเปิดในกล่องจดหมายของคุณ คุณตัดสินใจเองว่าจะส่งฉบับไหน
-
แยกพื้นที่ทำงานตามลูกค้า
แพ็กเกจ Pro มีพื้นที่ทำงาน 5 แห่ง Pipeline ของลูกค้าแต่ละรายจึงแยกกันชัดเจน
เมื่อไหร่ Recruit CRM เหมาะกว่า
- คุณทำบริษัทจัดหางานที่มี Recruiter หลายคน และต้องการขั้นตอนการส่งผู้สมัคร การดูแลลูกค้า และดีล หน้าราคาของ Recruit CRM ระบุ Pipeline (สูงสุด 100 ในแพ็กเกจ Business) ฟิลด์ที่กำหนดเอง การเชื่อมกล่องอีเมล และจำนวนผู้รับในชุดอีเมล
- คุณลงประกาศงานในหลายเว็บ หน้าแรกของ Recruit CRM ระบุว่าลงประกาศได้มากกว่า 5,000 job board
- คุณติดต่อผู้สมัครผ่าน LinkedIn อีเมล และ SMS ด้วยชุดข้อความอัตโนมัติ หน้าแรกของ Recruit CRM ระบุทั้งสามช่องทาง
- คุณต้องการหน้ารับสมัครงานที่มีแบรนด์ของตัวเอง พอร์ทัลสำหรับลูกค้า หรือเครื่องมือสร้างเว็บไซต์ (Recruit Craft ในแพ็กเกจ Enterprise)
- คุณเชื่อมเครื่องมืออื่นผ่าน Zapier (มากกว่า 1,000 แอป) หรือ API ตั้งแต่แพ็กเกจ Business ขึ้นไป
- ภาษาของหน้าแอปที่คุณใช้อยู่ในเก้าภาษาที่ Recruit CRM ระบุ และคุณไม่ต้องการภาษาไทย เวียดนาม หรืออินโดนีเซีย
ย้ายจาก Recruit CRM
ถ้าส่งออกผู้สมัครจาก Recruit CRM เป็นสเปรดชีตได้ ให้บันทึกเป็น CSV แล้วนำเข้า TalentsGrid: วางไฟล์ในแชท ตรวจตัวอย่าง แล้วอนุมัติก่อนบันทึก เริ่มจากไม่กี่แถวก่อน เราไม่พบตัวเลือกส่งออก CSV ในหน้าของ Recruit CRM ที่เราอ่าน จึงควรเช็กว่าแพ็กเกจของคุณทำได้แค่ไหน Pipeline ชุดอีเมล และข้อมูลลูกค้าไม่ได้ย้ายมากับการนำเข้า เราไม่มีบริการย้ายข้อมูลให้
คำถามที่พบบ่อย
ทางเลือกที่ถูกกว่า Recruit CRM สำหรับ Recruiter ฟรีแลนซ์มีอะไรบ้าง?
TalentsGrid มีแพ็กเกจฟรีที่ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต: 150 เครดิต AI ต่อเดือน และผู้สมัครสูงสุด 500 คน Recruit CRM ระบุ Pro ที่ US$95 ต่อผู้ใช้ต่อเดือน (ดูเมื่อ 5 ตุลาคม 2026) TalentsGrid ครอบคลุมการให้คะแนนเรซูเม่พร้อมประโยคหลักฐาน คำถามสัมภาษณ์ และร่างอีเมลติดต่อ แต่ไม่มีฟีเจอร์ของบริษัทจัดหางาน เช่น การส่งผู้สมัครให้ลูกค้าหรือการลงประกาศหลายช่องทาง
TalentsGrid ใช้แทน Recruit CRM ในบริษัทจัดหางานได้ไหม?
ไม่ใช่ทุกบริษัท Recruit CRM สร้างมาเพื่องานบริษัทจัดหางาน: ส่งผู้สมัคร ชุดอีเมล ลงประกาศหลายช่องทาง และหน้ารับสมัครงาน TalentsGrid เน้นการคัดกรองและทำ Shortlist สำหรับฟรีแลนซ์และทีมเล็ก ถ้างานส่วนใหญ่ของคุณคืออ่านเรซูเม่และอธิบาย Shortlist ให้ลูกค้าฟัง TalentsGrid เหมาะ ถ้าเป็นงานดีลกับลูกค้า Recruit CRM เหมาะกว่า
TalentsGrid ให้คะแนนเรซูเม่อย่างไร?
AI อ่านเรซูเม่เทียบกับตำแหน่งงาน แล้วหาหลักฐานของคุณสมบัติแต่ละข้อ ซึ่งมีน้ำหนักเป็นหลัก สำคัญ เสริม หรือรอง จากนั้นคะแนนคำนวณด้วยสูตรตายตัว: ทักษะ 60% และหน้าที่ความรับผิดชอบ 40% วิธีเดิมทุกครั้ง ทุกข้อที่ตรงมีประโยคจากเรซูเม่ ข้อที่อ้างลอยๆ ถูกตัดทิ้ง และขาดข้อที่ต้องมีคะแนนจะมีเพดาน
นำเข้าผู้สมัครจาก Recruit CRM ได้ไหม?
ได้ ถ้าคุณได้ข้อมูลออกมาเป็นไฟล์ CSV TalentsGrid นำเข้า CSV และแสดงตัวอย่างให้คุณอนุมัติก่อนบันทึก Pipeline และชุดอีเมลไม่ได้ย้ายมาด้วย เราไม่มีบริการย้ายข้อมูลให้ ลองกับไฟล์เล็กๆ ก่อน
มีแพ็กเกจฟรีไหม?
มี แพ็กเกจฟรีไม่ต้องใช้บัตรเครดิต: 150 เครดิต AI ต่อเดือน ผู้สมัครสูงสุด 500 คน พื้นที่ทำงาน 1 แห่ง และสมาชิก 3 คน หน้าราคาของ Recruit CRM ระบุทดลองใช้ 30 วันสำหรับ Pro และ Business และไม่มีแพ็กเกจฟรีในรายการ ควรดูข้อเสนอล่าสุดในหน้าของ Recruit CRM
ข้อมูลผู้สมัครของฉันเก็บไว้ที่ไหน?
ใน Google Drive ของคุณเอง ซึ่ง TalentsGrid เห็นเฉพาะไฟล์ที่ตัวเองสร้าง หรือในพื้นที่จัดเก็บของ TalentsGrid ส่งออกผู้สมัครเป็น Excel หรือ CSV และซิงค์ไป Google Sheets ได้ทุกเมื่อ โทเค็นและข้อมูลอ่อนไหวเข้ารหัสด้วย AES-256 TalentsGrid ไม่นำเรซูเม่ของคุณไปฝึกโมเดล AI
ลองดูหลักฐานเบื้องหลังคะแนนสักหนึ่งคะแนน
สร้างพื้นที่ทำงานฟรี อัปโหลดเรซูเม่หนึ่งฉบับกับตำแหน่งงาน แล้วอ่านประโยคที่อยู่เบื้องหลังคุณสมบัติแต่ละข้อ
เริ่มใช้ฟรีแพ็กเกจฟรี: 150 เครดิต AI/เดือน ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต
แหล่งที่มา
ทุกหน้าดูเมื่อ 5 ตุลาคม 2026 สิ่งที่เราเขียนว่า "ไม่มีในหน้าที่เราอ่าน" หมายถึงเราไม่พบในหน้าเหล่านี้ ไม่ได้แปลว่าผลิตภัณฑ์ไม่มี
- recruitcrm.io/pricing. ราคาต่อผู้ใช้ จำนวน Pipeline ฟิลด์ที่กำหนดเอง กล่องอีเมล และผู้รับในชุดอีเมลของแต่ละแพ็กเกจ AI agent, Recruit Craft ในแพ็กเกจ Enterprise ทดลองใช้ 30 วัน ส่วนลดรายปี ภาษาของหน้าแอป Zapier และ API
- recruitcrm.io. กลุ่มลูกค้า การอ่านเรซูเม่ด้วย AI การจับคู่ผู้สมัคร การส่งผู้สมัคร การลงประกาศมากกว่า 5,000 job board ชุดข้อความทาง LinkedIn อีเมล และ SMS หน้ารับสมัครงาน และพอร์ทัลผู้สมัคร
Manatal, Recruit CRM และ ChatGPT เป็นเครื่องหมายการค้าของเจ้าของแต่ละราย หน้านี้เปรียบเทียบข้อมูลสาธารณะตามวันที่ที่ระบุไว้ ถ้าเห็นข้อมูลไหนเก่าแล้ว บอกเราได้เลย แล้วเราจะตรวจสอบให้ ส่งอีเมลถึง support@talentsgrid.com.