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TalentsGrid ou ChatGPT: triagem de currículos num chat genérico ou num workspace feito para isso

Começar grátis ChatGPT e TalentsGrid lado a lado

Faço a triagem de currículos no ChatGPT ou no TalentsGrid?

O ChatGPT é um assistente genérico e flexível, e muita recrutadora cola currículos nele. O TalentsGrid é um workspace para esse trabalho: avalia cada currículo pelos critérios salvos com uma conta fixa, cita o currículo em cada requisito, guarda os candidatos num lugar só e espera a sua aprovação antes de salvar. Use o ChatGPT para textos livres e o TalentsGrid para shortlists que você precisa defender.

Por que comparar os dois

Um chat de IA genérico e um workspace de recrutamento conseguem ler um currículo. A diferença está no que acontece em volta da leitura.

  • Método

    Num chat, os critérios ficam no seu prompt. No TalentsGrid, os critérios da vaga ficam salvos e a mesma conta vale para todos os currículos.

  • Evidência

    Num chat, você pode pedir os trechos e precisa conferir sozinho. No TalentsGrid, cada requisito mostra o seu trecho, e um fit sem sustentação é descartado.

  • Registro

    Um chat responde em texto. O TalentsGrid guarda candidatos, vagas, versões e etapas num workspace e só salva mudanças depois da sua aprovação.

ChatGPT e TalentsGrid lado a lado

Um chat de IA genérico, como o ChatGPT, comparado com o TalentsGrid
Item ChatGPT (ou outro chat de IA genérico) TalentsGrid
Para quem é Para qualquer pessoa: textos, pesquisa, análise, inclusive perguntas sobre currículos Recrutadores freelancers, recrutadores que trabalham sozinhos dentro de empresas e equipes pequenas que fazem triagem de currículos para vagas
Plano gratuito Não comparado nesta página. Confira a página de preços do próprio fornecedor 150 créditos de IA por mês no Grátis. Sem cartão de crédito
Avaliação de currículos com IA Sem método fixo. Você escreve o prompt e escolhe os critérios a cada vez Já vem pronta. Cada currículo é avaliado pelos requisitos da vaga, cada um com seu peso. Cerca de 1,5 segundo para avaliar um currículo para uma vaga
Como a nota é explicada Do jeito que a resposta vier, no formato que você pediu Um trecho do currículo para cada requisito e atribuição, com fórmula publicada: 60% habilidades, 40% atribuições
Trecho do currículo em cada requisito Você pode pedir os trechos no prompt. Ninguém confere por você Já vem pronto. Um fit que a IA aponta sem nenhum sinal no perfil é descartado
Consistência O texto e a avaliação podem mudar de uma vez para outra. Não medimos isso A IA encontra as evidências e um código calcula a nota, então as mesmas evidências dão a mesma nota
Histórico dos candidatos O chat guarda conversas. Não é um funil de candidatos com vagas, versões de currículo e etapas Candidatos, vagas, versões de currículo, versões dos critérios e etapas ficam num workspace, com histórico de atividade de IA
Armazenamento e exportação Colar um currículo envia os dados do candidato ao fornecedor da ferramenta. Confira as configurações de dados antes de colar Currículos no seu próprio Google Drive ou no armazenamento do TalentsGrid. Exportação em Excel e CSV, sincronização com as Planilhas Google. O TalentsGrid não usa seus currículos para treinar IA
Aprovação humana das ações da IA Num chat simples, as respostas voltam em texto e você copia os resultados à mão Novos candidatos, vagas, importações e edições esperam a sua aprovação em uma prévia. Mudanças de etapa só acontecem quando você clica. Os e-mails abrem na sua caixa de e-mail para você enviar

Onde o TalentsGrid é diferente

  • O mesmo método toda vez

    Num chat, os critérios ficam no seu prompt, e um prompt um pouco diferente gera outro ranking. O TalentsGrid salva os critérios da vaga como uma versão, dá a cada requisito o peso essencial, importante, complementar ou secundário e aplica a mesma conta a todos os currículos.

  • Trechos que dá para conferir

    O TalentsGrid mostra a frase do currículo por trás de cada requisito. Se a IA disser que a pessoa tem uma habilidade e o perfil não mostrar sinal dela, o resultado é descartado. Num chat, você pode pedir os trechos, mas precisa ler o currículo para confirmar.

  • Uma shortlist que não se perde

    Candidatos, vagas, versões de currículo, etapas e o histórico de atividade de IA (modelo, resultado, custo) ficam num workspace. Compare de dois a cinco candidatos lado a lado e reordene a lista escrevendo "TypeScript é obrigatório".

  • Lacunas viram perguntas de entrevista

    O que o currículo não mostra fica marcado como "não aparece no currículo" e vira uma pergunta com referência de resposta fraca, razoável e forte.

  • Controle dos seus dados

    Guarde os currículos no seu próprio Google Drive ou no armazenamento do TalentsGrid, exporte em Excel, CSV ou para as Planilhas Google e saia quando quiser. O TalentsGrid não usa seus currículos para treinar IA.

  • A IA sugere, você aprova

    A IA nunca aprova nem reprova um candidato. Todo cadastro novo ou mudança chega como prévia, e você aprova antes.

Quando o ChatGPT é a melhor escolha

  • Você precisa de um assistente genérico para escrever, pesquisar, ter ideias ou analisar coisas no trabalho todo, não só para triagem.
  • Você faz triagem de poucos currículos de vez em quando e um funil salvo não acrescentaria nada.
  • Você quer explorar uma pergunta sem formato fixo, como "como um gestor da vaga leria esse intervalo no currículo?".
  • Você precisa editar à vontade o texto gerado, inclusive as perguntas de entrevista. Hoje as perguntas do roteiro do TalentsGrid não podem ser editadas.
  • Você já usa o ChatGPT e quer uma ferramenta só, sabendo que vai montar os critérios e manter os registros por conta própria.

Como sair do copiar e colar

Pegue os currículos e anotações que você já mantém numa planilha e importe em CSV no TalentsGrid: arraste o arquivo para o chat, confira a prévia e aprove antes de qualquer coisa ser salva. Depois cole a descrição da vaga e deixe a IA do TalentsGrid montar os requisitos com peso. Dá para continuar usando o ChatGPT para escrever textos. Não oferecemos serviço de migração.

Perguntas frequentes

Dá para fazer triagem de currículos com o ChatGPT?

Dá, e muita gente faz. Você cola um currículo e a descrição da vaga e pede um ranking. Os limites são práticos: os critérios ficam no seu prompt, nada guarda os candidatos entre uma conversa e outra como um funil, e você precisa conferir os trechos no currículo sozinho. O TalentsGrid junta esses passos num workspace.

O ChatGPT dá a mesma nota toda vez?

Modelos de linguagem podem escrever e avaliar de jeitos diferentes a cada execução, e não medimos o ChatGPT na avaliação de currículos. No TalentsGrid, a IA encontra as evidências e um código calcula a nota a partir delas: 60% habilidades e 40% atribuições. As mesmas evidências dão a mesma nota.

É seguro colar currículos de candidatos no ChatGPT?

Depende das configurações de dados da ferramenta e do que você combinou com os candidatos, inclusive pela LGPD. Leia essas configurações antes de colar um currículo em qualquer chat de IA. O TalentsGrid não usa seus currículos para treinar IA e permite guardar os currículos no seu próprio Google Drive.

Qual é a diferença entre o TalentsGrid e o ChatGPT?

O ChatGPT é um assistente genérico. O TalentsGrid é um workspace de recrutamento com critérios salvos, uma fórmula de nota fixa, um trecho do currículo em cada requisito, cadastro de candidatos e vagas, histórico de atividade de IA e prévias para aprovar. Ele é mais estreito que o ChatGPT de propósito, para entregar uma shortlist que você consegue defender.

Dá para usar os dois?

Dá. Use o TalentsGrid para avaliar currículos, guardar candidatos e preparar perguntas de entrevista, e o ChatGPT para textos livres ou pesquisa. Nada impede você de copiar texto para outro lugar, mas colar dados de candidatos em qualquer ferramenta é decisão sua, então confira antes as configurações de dados dela.

O TalentsGrid funciona em português?

Funciona. O app e a IA do TalentsGrid estão em português, e a IA responde no idioma em que você escreve. O mapeamento de talentos, por enquanto, usa só dados do mercado de TI do Vietnã.

Passe um currículo pelos dois e compare

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Fontes

Páginas da OpenAI para conferir planos, controles de dados e memória atuais. Em 5 de outubro de 2026 só conseguimos ver o texto dos resultados de busca, porque o acesso direto foi recusado, então nada nesta página depende delas.

  1. help.openai.com: como seus dados são usados para melhorar os modelos. Onde a OpenAI descreve a configuração de uso de dados e como desativá-la.
  2. help.openai.com: controles de dados no ChatGPT. Controles de dados da OpenAI.
  3. help.openai.com: memória no ChatGPT. Recurso de memória da OpenAI.
  4. openai.com/chatgpt/pricing. Planos e preços da OpenAI. Não citamos nenhum.

Manatal, Recruit CRM e ChatGPT são marcas dos seus donos. Esta página compara informações públicas vistas nas datas indicadas. Viu algo desatualizado? Avise e a gente confere. Escreva para support@talentsgrid.com.